[发明专利]一种人员信息评测方法及系统在审
| 申请号： | 201710083161.5 | 申请日： | 2017-02-16 |
| 公开（公告）号： | CN106874470A | 公开（公告）日： | 2017-06-20 |
| 发明（设计）人： | 季春庆 | 申请（专利权）人： | 季春庆 |
| 主分类号： | G06F17/30 | 分类号： | G06F17/30;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 100191 北京市*** | 国省代码： | 北京;11 |
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| 摘要： | 本发明提出了一种人员信息评测方法及系统，解决了现有技术中不能准确获取求职者背景信息的问题；该方法包括录入人员信息，并将录入的人员信息上传至服务器；服务器获取人员信息后按照关键词进行分类并进行存储；通过终端连接服务器，并利用关键词进行人员信息检索，获取人员相应信息；该系统包括服务器，用于人员信息存储，并提供人员信息检索；考勤管理系统，设置在使用地，并与服务器通讯连接；查询端，与服务器通讯连接；本发明提出的人员信息评测方法及系统能够更好的获知求职者的背景情况进而加深对求职者的了解，能够进一步提高招聘的效率，避免资源浪费。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 人员 信息 评测 方法 系统 | ||
【主权项】：
一种人员信息评测方法，其特征在于，包括如下步骤：S1：录入人员信息，并将录入的人员信息上传至服务器；S2：服务器获取人员信息后按照关键词进行分类并进行存储；S3：通过终端连接服务器，并利用关键词进行人员信息检索，获取人员相应信息。
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