[发明专利]一种基于云平台的外出员工绩效管理方法

摘要

本发明公开了一种基于云平台的外出员工绩效管理方法，该方法包括云平台向员工推送外出销售计划信息；员工向云平台发送外出销售计划信息确认并开始执行外出销售计划；云平台对员工外出销售计划数据进行实时统计并保存；云平台根据外出销售计划数据对员工进行员工拜访质量系统评分，得到员工拜访质量系统分数A；云平台获取商家上传的员工拜访质量商家分数B；云平台综合A和B对员工进行绩效考核，得到员工绩效考核分D；如此，企业综合员工系统分数和员工的商家分数对员工进行绩效考核，得到员工绩效考核分，企业根据绩效考核分对员工进行奖励或处罚，提高员工的工作积极性和自律性，提高企业销售水平，增加企业效益。

主权项

一种基于云平台的外出员工绩效管理方法，其特征在于，包括：S1、云平台向员工推送外出销售计划信息；S2、员工向云平台发送外出销售计划信息确认并开始执行外出销售计划；S3、云平台对员工外出销售计划数据进行实时统计并保存；S4、云平台根据外出销售计划数据对员工进行员工拜访质量系统评分，得到员工拜访质量系统分数A；S5、云平台获取商家上传的员工拜访质量商家分数B；S6、云平台综合A和B对员工进行绩效考核，得到员工绩效考核分D。