[发明专利]工作记忆能力考核的方法及系统在审
| 申请号： | 201710391452.0 | 申请日： | 2017-05-27 |
| 公开（公告）号： | CN107301497A | 公开（公告）日： | 2017-10-27 |
| 发明（设计）人： | 张骏;郭孜政 | 申请（专利权）人： | 西南交通大学 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06F3/01;G06K9/00 |
| 代理公司： | 北京集智东方知识产权代理有限公司11578 | 代理人： | 陈亚斌,关兆辉 |
| 地址： | 610031 四*** | 国省代码： | 四川;51 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明公开了一种工作记忆能力考核的方法及系统，所述方法包括步骤在被测人员处于模拟任务状态下，获取所述被测人员的行为指标数据和脑电指标数据；分别将所述行为指标数据和所述脑电指标数据进行特征处理，取得相应的特征值；将所述行为指标数据的特征值和所述脑电指标数据的特征值作为输入样本，采用学习矢量量化算法进行网络训练，得到记忆能力水平输出。采用本发明的工作记忆能力考核的方法及系统，将被测人员脑电幅值和受测者的行为指标相(平均反应时、正确率)融合，并利用了改进的算法，增强了该方法的泛化能力，将原本的长时间训练时间大量降低，这样提高了时效性，从而便于在实际条件下对相应目标人员的工作记忆能力进行实时监测。 | ||
| 搜索关键词： | 工作 记忆 能力 考核 方法 系统 | ||
【主权项】：
一种工作记忆能力考核的方法，其特征在于，所述方法包括步骤：在被测人员处于模拟任务状态下，获取所述被测人员的行为指标数据和脑电指标数据；分别将所述行为指标数据和所述脑电指标数据进行特征处理，取得相应的特征值；将所述行为指标数据的特征值和所述脑电指标数据的特征值作为输入样本，采用学习矢量量化算法进行网络训练，得到记忆能力水平输出。
下载完整专利技术内容需要扣除积分，VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息，商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于西南交通大学，未经西南交通大学许可，擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作，请联系【客服】
本文链接：http://www.vipzhuanli.com/patent/201710391452.0/，转载请声明来源钻瓜专利网。
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
