[发明专利]一种货运司机积分等级划分方法

摘要

本发明提供一种货运司机积分等级划分方法，所述方法包括a)服务器获取司机端货物运输过程发生的司机行为特征，计算司机端获得的积分；b)划分司机等级，其中司机等级通过如下方法划分若积分小于第三阈值，则司机等级为第四等级；若积分小于第二阈值且大于第三阈值，则司机等级为第三等级；若积分小于第一阈值且大于第二阈值，则司机等级为第二等级；若积分大于第一阈值，则司机等级为第一等级；c)司机端重新获取货物运输过程发生的司机行为特征，将司机行为特征与积分规则表进行对照，得到重新计算司机端获得的第二积分，并对司机等级进行调整。本发明通过对司机进行自动分级管理，对司机补偿进行更好的调控。

主权项

一种货运司机积分等级划分方法，其特征在于，所述方法包括：a)服务器获取司机端货物运输过程发生的司机行为特征，将所述司机行为特征与积分规则表进行对照，计算司机端获得的积分；b)将司机端获得的所述积分与司机等级表进行对照，划分司机等级，其中司机等级通过如下方法划分：若所述积分小于第三阈值，则所述司机等级为第四等级；若所述积分小于第二阈值且大于第三阈值，则所述司机等级为第三等级；若所述积分小于第一阈值且大于第二阈值，则所述司机等级为第二等级；若所述积分大于第一阈值，则所述司机等级为第一等级；c)所述服务器重新获取货物运输过程发生的司机行为特征，将司机行为特征与积分规则表进行对照，得到重新计算司机端获得的第二积分，并对司机等级进行如下调整：c1)当司机等级为第四等级时，若第二积分大于第三阈值，司机等级提升为第三等级，并进入步骤c2)，否则不进行司机等级提升；c2)当司机等级为第三等级时，至多七天后所述服务器重新获取货物运输过程发生的司机行为特征，将司机行为特征与积分规则表进行对照，得到重新计算司机端获得的第三积分，若所述第三积分大于第二阈值且小于第一阈值，司机等级提升为第二等级，并进入步骤c3)；若第三积分小于第三阈值，司机等级降为第四等级；c3)当司机等级为第二等级时，至多七天后所述服务器重新获取货物运输过程发生的司机行为特征，将司机行为特征与积分规则表进行对照，得到重新计算司机端获得的第四积分，若第四积分大于第一阈值，司机等级提升为第一等级，并进入步骤c4)；若第四积分小于第二阈值，司机等级降为相应的等级；c4)当司机等级为第一等级时，至多七天后所述服务器重新获取货物运输过程发生的司机行为特征，将司机行为特征与积分规则表进行对照，得到重新计算司机端获得的第五积分，若第五积分小于第一阈值，司机等级降为相应的等级；否则不进行司机等级降低。