[发明专利]员工入离职远程管理系统及方法

摘要

本发明公开了一种员工入离职远程管理方法及系统，服务器接收智能终端的入职申请及员工的基本资料，再根据基本资料匹配材料清单及合同，并发送至智能终端；接收智能终端传送的身份证、户口本、医保卡、公积金卡、学历证明的扫描文件；通过OCR识别员工证件扫描文件的信息，并通过第三方接口服务识别验证员工证件扫描文件真伪；推送匹配到的合同至智能终端，并接收智能终端的员工及审批人员电子签名；通过高速扫描仪对纸质资料进行扫描收录，通过OCR进行识别、文件归档。本发明通过电子合同签章、OCR技术、系统数据的分类、推送实现了渠道多样化，组织架构跨地域化的公司员工档案管理，提升了工作效率、节约了人工成本。

主权项

一种员工入离职远程管理方法，其特征在于，包括步骤：接收智能终端的入职申请及员工的基本资料，所述基本资料包括员工岗位、职位级别、员工所在地；服务器根据所述基本资料匹配材料清单及合同，并发送至智能终端；接收智能终端传送的员工证件扫描文件，所述员工证件扫描文件包括身份证、户口本、医保卡、公积金卡、学历证明的扫描文件；通过OCR识别所述员工证件扫描文件的信息，并通过第三方接口服务识别验证所述员工证件扫描文件真伪；推送匹配到的合同至智能终端，并接收智能终端的员工及审批人员电子签名；通过高速扫描仪对纸质资料进行扫描收录，通过OCR进行识别、文件归档。