[发明专利]简历定价方法及装置在审
| 申请号： | 201710947296.1 | 申请日： | 2017-10-12 |
| 公开（公告）号： | CN107967617A | 公开（公告）日： | 2018-04-27 |
| 发明（设计）人： | 常宇 | 申请（专利权）人： | 如是科技（大连）有限公司 |
| 主分类号： | G06Q30/02 | 分类号： | G06Q30/02;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 北京市惠诚律师事务所11353 | 代理人： | 逯博 |
| 地址： | 116000 辽宁省大连市*** | 国省代码： | 辽宁;21 |
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| 摘要： | 本发明实施例提供了一种简历定价方法及装置。该方法包括对简历进行内容分析，获取所述简历的价值度数据；按照预设定价策略，根据所述价值度数据，计算所述简历的参考价格。本发明实施例通过对简历的内容进行分析，以按照定价策略为简历进行合理定价，使得阅读者可以根据价格选择简历来阅读，不必再筛选大量垃圾简历来寻找合适的求职者，节约大量时间，提高招聘效率；通过对阅读简历的行为进行收费，可以减少一部分没有招聘意向的人员对获取求职者的个人信息，一定程度上能够保护求职者的隐私，实现了智能化招聘。 | ||
| 搜索关键词： | 简历 定价 方法 装置 | ||
【主权项】：
一种简历定价方法，其特征在于，包括：对简历进行内容分析，获取所述简历的价值度数据；按照预设定价策略，根据所述价值度数据，计算所述简历的参考价格。
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