[发明专利]一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法及系统在审
申请号: | 201711019058.0 | 申请日: | 2017-10-25 |
公开(公告)号: | CN107730135A | 公开(公告)日: | 2018-02-23 |
发明(设计)人: | 叶慧;刘恩华;薛渝;汤重熹 | 申请(专利权)人: | 广东德威名颐品牌策划有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 广州三环专利商标代理有限公司44202 | 代理人: | 麦小婵,郝传鑫 |
地址: | 510000 广东省广州市*** | 国省代码: | 广东;44 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法及系统,该方法包括对每个设计师建立设计技能标签,并对其所有设计作品建立相应的多维属性标签,再根据所有作品的多维属性标签,计算待评价设计师的各设计技能标签的经验值,获得相应的评判结果。采用本发明实施例,能提高设计人才技能和经验的评判客观性。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 设计 作品 人才 技能 经验 评判 方法 系统 | ||
【主权项】:
一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法,其特征在于,包括:对待评价设计师建立设计技能标签,且各设计技能标签的初始经验值为0;从设计作品数据库中获取所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签;所述设计作品数据库存储有若干个设计作品及每个设计作品的多维属性标签;根据所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签,计算所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值,获得所述待评价设计师的设计人才技能评判结果。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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