[发明专利]应聘人员验证定级方法、应用服务器及计算机可读存储介质在审
| 申请号： | 201711060249.1 | 申请日： | 2017-11-01 |
| 公开（公告）号： | CN107909339A | 公开（公告）日： | 2018-04-13 |
| 发明（设计）人： | 黄素寒 | 申请（专利权）人： | 平安科技（深圳）有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10 |
| 代理公司： | 深圳市沃德知识产权代理事务所(普通合伙)44347 | 代理人： | 于志光,郭梦霞 |
| 地址： | 518000 广东省深*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明公开了一种应聘人员验证定级方法，该方法包括接收所述应聘人员的证明资料；根据所述证明资料验证所述应聘人员的身份信息和学历信息；当验证通过后，根据所述证明资料中的毕业时间自动推算所述应聘人员的工作年限；根据所述工作年限和面试结果确定所述应聘人员的对应级别。本发明还提供一种应用服务器及计算机可读存储介质。本发明提供的应聘人员验证定级方法、应用服务器及计算机可读存储介质能够有效防止应聘人员信息造假和定级混乱。 | ||
| 搜索关键词： | 应聘 人员 验证 定级 方法 应用 服务器 计算机 可读 存储 介质 | ||
【主权项】：
一种应聘人员验证定级方法，应用于应用服务器，其特征在于，所述方法包括步骤：接收所述应聘人员的证明资料，所述证明资料包括简历、照片、毕业证、学士学位证、教育部学历验证码、身份证、在职证明或其中部分组合；根据所述证明资料验证所述应聘人员的身份信息和学历信息；当验证通过后，根据所述证明资料中的毕业时间自动推算所述应聘人员的工作年限；及根据所述工作年限和面试结果确定所述应聘人员的对应级别。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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