[发明专利]基于信息相似度的配电网遥控仿真培训评价方法

摘要

本发明公开一种基于信息相似度的配电网遥控仿真培训评价方法，包括建立实时遥控仿真操作时间阵RRST，并以该阵记录调度员实时遥控仿真操作的步骤时间信息；建立标准遥控仿真操作结果阵SRSI，并以该阵记录调度员标准遥控仿真操作的步骤结果信息；建立标准遥控仿真操作时间阵SRST，并以该阵记录调度员标准遥控仿真操作的步骤时间信息；建立遥控仿真操作信息评价阵RSIE，并以该阵记录调度员遥控仿真操作信息的评价结果，并以RRSI、RRST、SRSI、SRST之间的相似度计算RSIE；计算调度员单个遥控仿真操作的评价结果SSER。计算调度员遥控仿真操作总评价结果RSER。该评价方法具有较好的实用化培训评价意义。

主权项

一种基于信息相似度的配电网遥控仿真培训评价方法，其特征在于：该方法包括如下步骤：（1）建立实时遥控仿真操作结果阵RRSI，并以该阵记录调度员实时遥控仿真操作的步骤结果信息；（2）建立实时遥控仿真操作时间阵RRST，并以该阵记录调度员实时遥控仿真操作的步骤时间信息；（3）建立标准遥控仿真操作结果阵SRSI，并以该阵记录调度员标准遥控仿真操作的步骤结果信息；（4）建立标准遥控仿真操作时间阵SRST，并以该阵记录调度员标准遥控仿真操作的步骤时间信息；（5）建立遥控仿真操作信息评价阵RSIE，并以该阵记录调度员遥控仿真操作信息的评价结果，并以RRSI、RRST、SRSI、SRST之间的相似度计算RSIE；（6）根据遥控仿真操作信息评价阵RSIE计算调度员单个遥控仿真操作的评价结果SSER；（7）根据单个遥控仿真操作评价结果SSER计算调度员遥控仿真操作总评价结果RSER。