[发明专利]降低人脸识别误识率的方法在审

专利信息
申请号: 201711227237.3 申请日: 2017-11-29
公开(公告)号: CN107862301A 公开(公告)日: 2018-03-30
发明(设计)人: 张博童;卢磊;黄春辉;胡燕彬 申请(专利权)人: 厦门瑞为信息技术有限公司
主分类号: G06K9/00 分类号: G06K9/00
代理公司: 厦门市新华专利商标代理有限公司35203 代理人: 朱凌
地址: 361000 福建省厦门市*** 国省代码: 福建;35
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摘要: 发明涉及一种降低人脸识别误识率的方法,其通过将人员ID与人脸特征的关系调节为1N,识别时首先记录相似度值高于阈值的人脸特征,然后根据相似度值按照从高到低的顺序进行排序,统计次数最高的人员ID将被确认为待识别的人员ID。在本发明中,最有可能误识别的情况,也要求非本人的N个人脸特征相似度都大于本人的最低的那个人脸特征相似度,该情况下误识率为p的N次方,随着每个人的注册人脸特征的增多,误识率就会越来越趋近于零。
搜索关键词: 降低 识别 误识率 方法
【主权项】:
一种降低人脸识别误识率的方法,其特征在于:其包括以下步骤:步骤1、在人脸特征注册时,将注册人员的ID和注册的人脸特征按照1:N的关系注册到数据库中,其中,N≥2;步骤2、在人脸识别时,从待识别的人脸图片中提取人脸特征,并将提取的人脸特征与数据库中的人脸特征进行相似度计算;步骤3、根据阈值和相似度值,记录相似度值高于阈值的人脸特征,确定关联的人员ID,从而获得一份记录了人脸特征、相似度值和关联人员的列表,然后根据相似度值按照从高到低的顺序进行排序;步骤4、根据排序后的列表,从高到低的方向统计人员ID出现的次数,并记录创造最高统计次数的人员ID为Person_Top1,统计完排序列表后,Person_Top1所指定的人员ID,被确定为待识别人员的ID;在统计完排序列表时,若Person_Top1的统计次数已经达到N次,则停止统计,Person_Top1所指定的人员ID,被确定为待识别人员的ID。
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