[发明专利]企业人力管理系统在审
申请号: | 201711400417.7 | 申请日: | 2017-12-22 |
公开(公告)号: | CN108022083A | 公开(公告)日: | 2018-05-11 |
发明(设计)人: | 林昌民 | 申请(专利权)人: | 林昌民 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q50/20 |
代理公司: | 深圳市中联专利代理有限公司 44274 | 代理人: | 李俊 |
地址: | 518000 广东省深*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | 本发明公开了一种企业人力管理系统,包括服务器端和培训终端,所述服务器端,用于存储包括当前岗位和具有的专业技能在内的员工信息;用于根据员工信息确认并存储包括单科培训科目的员工培训计划;还用于根据上传的单科培训进度认证员工的专业技能并重复根据员工信息确认并存储员工培训计划。所述培训终端用于根据员工培训计划记录并上传单科培训科目所对应的单科培训进度。与现有技术相比,本发明通过引入对员工培训进度的记录和跟踪,随情况调整培训计划,之后根培训成果进行技能认证,该方案可以细化员工各方面办公能力,明确企业保有的人力资源。 | ||
搜索关键词: | 企业 人力 管理 系统 | ||
【主权项】:
1.一种企业人力管理系统,其特征在于:包括服务器端和培训终端,所述服务器端包括存储器和第一控制器,所述存储器与所述第一控制器电连接;所述培训终端包括第二控制器,所述第二控制器与所述第一控制器电连接;所述存储器,用于存储包括当前岗位和具有的专业技能在内的员工信息,还用于存储包括单科培训科目的员工培训计划,还用于存储上传的单科培训科目所对应的单科培训进度;所述第一控制器,用于根据员工信息确认包括单科培训科目的员工培训计划,还用于根据上传的单科培训进度认证员工的专业技能并重复根据员工信息确认员工培训计划;所述第二控制器,用于根据员工培训计划记录并上传单科培训科目所对应的单科培训进度。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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