[实用新型]一种水利公司人力资源数据的统计装置

摘要

本实用新型公开了一种水利公司人力资源数据的统计装置，包括微处理器、调薪记录和奖惩记录，所述指纹识别模块和人脸识别模块均与微处理器电性连接，所述微处理器与显示模块之间电性相连接，所述微处理器与数据处理模块之间电性相连接，所述酬薪管理模块和考核模块共同组成数据处理模块，所述考核模块包括考勤模块、绩效模块、调岗记录、调薪记录和奖惩记录。该水利公司人力资源数据的统计装置设有指纹识别模块及人脸识别模块进行输入记录，对公司员工的进行人力资源管理，确保考核的准确性、有效性和及时性，根据公司员工的资源评价打破传统的用人观念，凭能力、政绩用人，提高人力资源的生产率。

主权项

一种水利公司人力资源数据的统计装置，包括微处理器(1)、显示模块(2)、数据处理模块(3)、指纹识别模块(4)、人脸识别模块(5)、无线网络传输模块(6)、云端服务器(7)、酬薪管理模块(8)、考核模块(9)、考勤模块(10)、绩效模块(11)、调岗记录(12)、调薪记录(13)和奖惩记录(14)，其特征在于：所述微处理器(1)与云端服务器(7)之间通过无线网络传输模块(6)电性连接，所述指纹识别模块(4)和人脸识别模块(5)均与微处理器(1)电性连接，所述微处理器(1)与显示模块(2)之间电性相连接，所述微处理器(1)与数据处理模块(3)之间电性相连接，所述酬薪管理模块(8)和考核模块(9)共同组成数据处理模块(3)，所述考核模块(9)包括考勤模块(10)、绩效模块(11)、调岗记录(12)、调薪记录(13)和奖惩记录(14)。