[发明专利]一种视觉注意分配能力测评与训练方法有效
| 申请号： | 201810087704.5 | 申请日： | 2018-01-30 |
| 公开（公告）号： | CN108309327B | 公开（公告）日： | 2021-03-26 |
| 发明（设计）人： | 杨业兵;李鸣皋;徐建中;赵起超 | 申请（专利权）人： | 中国人民解放军海军总医院 |
| 主分类号： | A61B5/16 | 分类号： | A61B5/16;A61B5/18 |
| 代理公司： | 北京纪凯知识产权代理有限公司 11245 | 代理人： | 徐宁;孙楠 |
| 地址： | 100048 北*** | 国省代码： | 北京;11 |
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| 摘要： | 本发明涉及一种视觉注意分配能力测评与训练方法，其步骤：根据作业所需视觉注意分配要求，设置视觉任务；根据视觉任务模式，构建注意分配指标；按照前述步骤的设置，对被试者进行视觉注意指标测评；对被试进行视觉注意训练，强化对编号为I1、I2的视觉区域的注意分配能力；按照前述步骤对被试者进行视觉注意分配训练效果评价。本发明能定量化地对视觉注意分配能力指标进行评价和训练，解决复杂任务作业人员的选拔与训练实际需要。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 视觉 注意 分配 能力 测评 训练 方法 | ||
【主权项】：
1.一种视觉注意分配能力测评与训练方法，其特征在于包括以下步骤：1)根据作业所需视觉注意分配要求，设置视觉任务；2)根据视觉任务模式，构建注意分配指标；3)按照步骤1)、步骤2)的设置，对被试者进行视觉注意指标测评；4)对被试进行视觉注意训练，强化对编号为I1、I2的视觉区域的注意分配能力；5)按照步骤3)，对被试者进行视觉注意分配训练效果评价。
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