[发明专利]一种施工人员职位推荐方法

摘要

本发明涉及一种施工人员职位推荐方法，包括以下内容：S1、构建招聘系统数据库，包括以下内容：存储包含应聘者基本信息及身体素质值信息的简历及证明文件；招聘企业发布目标招聘信息；应聘者修正简历，选择至少一个的目标职位确认进行求职活动，进而激活简历，使得简历处于可检索状态；S2、向招聘系统用户推荐职位信息。基于职位身体素质值信息，向施工工地(招聘企业)推荐有求职需求的施工工人简历，向施工工人(应聘者)推荐有招工需求的施工工地，利于施工工地快速找到合适的施工工人，施工工人快速找到合适的工作。

主权项

1.一种施工人员职位推荐方法，其特征在于，包括以下内容：S1、构建招聘系统数据库，包括以下内容：存储包含应聘者基本信息及身体素质值信息的简历及证明文件；其中，身体素质值信息是职位所要求的硬性条件，身体素质值信息由体检方检查得出并出具报告；招聘企业发布目标招聘信息；其中，目标招聘信息通过以下方法进行确认发布：基于招聘企业所选的目标职位类别以及填写的目标职位的身体素质要求值信息，生成目标招聘信息页面；对目标招聘信息的身体素质要求值信息进行校验，当身体素质要求值信息处于该目标职位的预置值范围内时发布目标招聘信息页面，否则提示修改招聘信息；应聘者修正简历，选择至少一个的目标职位确认进行求职活动，进而激活简历，使得简历处于可检索状态；S2、向招聘系统用户推荐职位信息，包括以下内容：基于招聘企业的目标招聘信息，逐一检索符合目标职位及身体素质要求值信息的简历，并给予显示，向招聘企业推荐应聘者；基于应聘者的简历，逐一检索符合目标职位及身体素质值信息的目标招聘信息，并给予显示，向应聘者推荐招聘企业。