[发明专利]可提升积极性的企业培训平台在审
申请号: | 201810128552.9 | 申请日: | 2018-02-08 |
公开(公告)号: | CN108446822A | 公开(公告)日: | 2018-08-24 |
发明(设计)人: | 张远香 | 申请(专利权)人: | 成都市宏山科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 610000 四川省*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | 本发明公开了可提升积极性的企业培训平台,包括资料存储云盘、培训评价云端、人事考勤系统以及若干个员工终端,其中:员工终端:发送培训申请信息到培训评价云端;接收培训评价云端发送的培训登录码,并将培训登录码传输给资料存储云盘;接收资料存储云盘发送的培训数据,学习后并发送培训考试申请到培训评价云端;接收培训评价云端传输的考试申请号,并将考试申请号传输给资料存储云盘;接收资料存储云盘传输的考试信息,进行考试并将答题信息传输给资料存储云盘。本发明解决了现有的员工培训效果不理想、人事培训工作量较大的问题。 | ||
搜索关键词: | 资料存储 云盘 云端 培训 发送 传输 企业培训 员工终端 考试 登录 申请 答题信息 考勤系统 考试信息 培训考试 培训数据 申请信息 员工培训 码传输 工作量 学习 | ||
【主权项】:
1.可提升积极性的企业培训平台,其特征在于,包括资料存储云盘、培训评价云端、人事考勤系统以及若干个员工终端,其中:员工终端:发送培训申请信息到培训评价云端;接收培训评价云端发送的培训登录码,并将培训登录码传输给资料存储云盘;接收资料存储云盘发送的培训数据,学习后并发送培训考试申请到培训评价云端;接收培训评价云端传输的考试申请号,并将考试申请号传输给资料存储云盘;接收资料存储云盘传输的考试信息,进行考试并将答题信息传输给资料存储云盘;培训评价云端:接收员工终端发送的培训申请信息,发送培训登录码到员工终端;接收员工终端传输的培训考试申请,发送考试申请号到员工终端;接收资料存储云盘传输的成绩信息,并存储,同时发送评价等级到人事考勤系统;资料存储云盘:接收员工终端传输的培训登录码,建立与员工终端的数据读取通道,并发送培训数据到员工终端;接收员工终端传输的考试申请号,发送考试信息到员工终端;接收员工终端传输的答题信息,计算成绩,并将成绩信息传输给培训评价云端;人事考勤系统:接收培训评价云端传输的评价等级,所述评价等级分为优秀、合格、不合格,若员工的评级等级为优秀,则给予员工优秀表彰;若员工的评级等级为不合格,则给予员工警告处理。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
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