[发明专利]一种可自动匹配工作的网络招聘系统及方法

摘要

本发明所提供的一种可自动匹配工作的网络招聘系统及方法，通过采集求职信息获取求职者求职需求及求职方向，通过采用用工信息获取用工单位用工需求及用工要求，然后将求职方向与用工要求进行匹配，匹配成功后向求职者发送面试邀请，求职者确认面试邀请即可获取面试资格。与现有技术相比，本发明可根据求职者求职需求进行职位匹配，求职者无需投简历即可不断获取理想职位的面试邀请，增加了获取理想工作的机会，并且职位匹配是在用工单位发布用工信息时开始，对于求职者而言，可以获取最新的用工信息及面试邀请，对于用工单位而言，能够实时获取符合条件的面试者，无需等待。

主权项

1.一种可自动匹配工作的网络招聘系统，其特征在于，包括：求职采集模块，设置在求职采集前端，用于采集求职信息并将求职信息传送至后台服务器；后台存储模块，设置在后台服务器，用于将求职信息存储；用工采集模块，设置在用工采集前端，用于接收用工单位发布的用工信息，并将用工信息发送至后台服务器；检索匹配模块，设置在后台服务器，用于接收用工信息，并按用工信息中的用工数据检索存储的求职信息；面试邀请模块，设置在后台服务器，用于当检索到符合的求职信息时向该求职者发送用工单位的面试邀请；面试确认模块，设置在求职采集前端，用于实时监测求职者对面试邀请的确认操作，当监测到面试邀请被确认时向后台服务器发送确认指令；面试信息发送模块，设置在后台服务器，用于接收确认指令并向用工单位发送确认面试邀请的求职者信息。