[发明专利]一种基于区块链的人才评定方法、装置、设备及介质在审

专利信息
申请号: 201810903125.3 申请日: 2018-08-09
公开(公告)号: CN109118083A 公开(公告)日: 2019-01-01
发明(设计)人: 孔令帅;余荣;张浩川;朱熔熔;倪伟权 申请(专利权)人: 广东工业大学
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G06Q10/10
代理公司: 北京集佳知识产权代理有限公司 11227 代理人: 罗满
地址: 510006 广东省*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明公开了一种基于区块链的人才评定方法、装置、设备及介质,该方法的步骤包括:获取人才负责人预先对目标人才进行评价所产生的评价报告,并向各评定人员广播评价报告;响应各评定人员对评价报告的准确性进行的判定,并将各判定结果记录至区块链中;通过在区块链中运行预设的智能合约以对各判定结果进行统计;当表征评价报告具有准确性的目标判定结果占比达到预设比例值时,将评价报告作为目标人才的人才评定结果。本方法能够利用区块链中数据不可篡改的特性以及智能合约的共识性,保证了对人才评定的准确性以及公平性。此外,本发明还提供一种基于区块链的人才评定装置、设备及介质,有益效果同上所述。
搜索关键词: 区块 评定 判定结果 预设 表征评价 目标判定 评定装置 智能 公平性 共识性 判定 篡改 响应 广播 记录 统计 保证
【主权项】:
1.一种基于区块链的人才评定方法,其特征在于,包括:获取人才负责人预先对目标人才进行评价所产生的评价报告,并向各评定人员广播所述评价报告;响应各所述评定人员对所述评价报告的准确性进行的判定,并将各判定结果记录至区块链中;通过在所述区块链中运行预设的智能合约以对各所述判定结果进行统计;当表征所述评价报告具有准确性的目标判定结果占比达到预设比例值时,将所述评价报告作为所述目标人才的人才评定结果。
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