[发明专利]基于大数据分析的表计供应商绩效评价方法和系统

摘要

本发明提供了基于大数据分析的表计供应商绩效评价方法和系统，包括：获取多个目标对象的源数据，对多个目标对象的源数据进行预处理，得到多个目标对象的有效数据；利用因子分析法对多个目标对象的有效数据进行转换，得到多个目标对象分别对应的公共因子；根据多个目标对象分别对应的公共因子，得到多个目标对象分别对应的综合得分；对多个目标对象分别对应的综合得分进行排序和分类，并根据分类后的多个目标对象确定绩效状态，可以提高绩效评价准确度和客观度，提高用户体验。

主权项

1.一种基于大数据分析的表计供应商绩效评价方法，其特征在于，所述方法包括：获取多个目标对象的源数据，对所述多个目标对象的源数据进行预处理，得到所述多个目标对象的有效数据；利用因子分析法对所述多个目标对象的所述有效数据进行转换，得到所述多个目标对象分别对应的公共因子；根据所述多个目标对象分别对应的公共因子，得到所述多个目标对象分别对应的综合得分；对所述多个目标对象分别对应的综合得分进行排序和分类，并根据分类后的多个目标对象确定绩效状态。