[发明专利]一种基于能力测评的课程推送方法、装置及设备在审
| 申请号： | 201811045593.8 | 申请日： | 2018-09-07 |
| 公开（公告）号： | CN109146741A | 公开（公告）日： | 2019-01-04 |
| 发明（设计）人： | 肖叶枝;苏琇贞;郭建龙;周青云;王鹏 | 申请（专利权）人： | 广东电网有限责任公司;广东电网有限责任公司教育培训评价中心 |
| 主分类号： | G06Q50/20 | 分类号： | G06Q50/20;G06F16/9535 |
| 代理公司： | 北京集佳知识产权代理有限公司 11227 | 代理人： | 罗满 |
| 地址： | 510600 广东*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种基于能力测评的课程推送方法，能够在课程推送中，确定用户的职业属性，并获取用户在该职业属性的能力测试中的测试结果，进而根据测试结果确定用户有待提高的专业能力，并根据所述有待提高的专业能力，确定目标课程，最终推送给用户。可见，该方法为每一项职业属性均设置了对应的能力测试，通过对用户进行能力测试，可以确定用户在该项职业属性中所欠缺的专业能力，并据此为用户推送课程，实现了有针对性的、结合用户的个人能力和职业需求来为其推送课程的目的，提升了用户的体验，推送精准度较高。此外，本发明还提供了一种基于能力测评的课程推送装置及设备，其作用与上述方法相对应。 | ||
| 搜索关键词： | 推送 课程 职业属性 能力测评 能力测试 专业能力 装置及设备 个人能力 推送装置 精准度 | ||
【主权项】：
1.一种基于能力测评的课程推送方法，其特征在于，包括：确定用户的职业属性；获取用户在所述职业属性的能力测试中的测试结果，所述测试结果包括针对多项专业能力的测试结果；根据所述测试结果，确定用户在所述职业属性中有待提高的专业能力；根据所述有待提高的专业能力，确定目标课程，并将所述目标课程推送给用户。
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