[发明专利]一种用于招商引资的绩效考核系统在审

专利信息
申请号: 201811057595.9 申请日: 2018-09-11
公开(公告)号: CN109299866A 公开(公告)日: 2019-02-01
发明(设计)人: 张连祥 申请(专利权)人: 张连祥
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G06Q10/10
代理公司: 天津滨海科纬知识产权代理有限公司 12211 代理人: 杨慧玲
地址: 300060 天津*** 国省代码: 天津;12
权利要求书: 查看更多 说明书: 查看更多
摘要: 招商引资的绩效考核工作是对招商引资工作效果的检验。本发明提出一种用于招商引资的绩效考核系统,包括用户单元、数据单元和业务单元,数据单元用于将数量指标、质量指标、效益指标和招商活动组织与招商管理指标建立成数据库,业务单元的功能包括依据所述数据库内的数据和导入到系统中的数据确定出指标配置信息和权重配置信息、计算绩效考核成绩、生成绩效考核报表,用户单元用于区域或者职能部门用户查询绩效信息。所述业务单元工作流程包括:步骤1.获取导入到系统中人员和机构的绩效信息;步骤2.根据获取的区域或者职能部门的绩效信息,在所述数据库中找到与之对应的指标;步骤3.根据获取的区域或者职能部门绩效信息选择设定好的权重;步骤4.计算绩效考核成绩;步骤5.生成绩效考核报表。
搜索关键词: 绩效考核 绩效信息 业务单元 职能部门 绩效考核系统 数据库 数据单元 用户单元 权重 质量指标 工作流程 工作效果 管理指标 活动组织 配置信息 数据确定 数量指标 效益指标 选择设定 用户查询 指标配置 成绩 检验
【主权项】:
1.一种用于招商引资的绩效考核系统,包括用户单元、数据单元和业务单元,其特征在于,数据单元用于将数量指标、质量指标、效益指标和招商活动组织与招商管理指标和绩效历史数据建立成数据库,业务单元的功能包括依据所述数据库内的指标数据计算绩效考核成绩、利用绩效历史数据计算绩效分配比例、生成绩效考核报表,用户单元用于区域或者职能部门用户查询绩效信息。
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。

该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于张连祥,未经张连祥许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服

本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/201811057595.9/,转载请声明来源钻瓜专利网。

×

专利文献下载

说明:

1、专利原文基于中国国家知识产权局专利说明书;

2、支持发明专利 、实用新型专利、外观设计专利(升级中);

3、专利数据每周两次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、内容包括专利技术的结构示意图流程工艺图技术构造图

5、已全新升级为极速版,下载速度显著提升!欢迎使用!

请您登陆后,进行下载,点击【登陆】 【注册】

关于我们 寻求报道 投稿须知 广告合作 版权声明 网站地图 友情链接 企业标识 联系我们

钻瓜专利网在线咨询

周一至周五 9:00-18:00

咨询在线客服咨询在线客服
tel code back_top