[发明专利]简历筛选方法、装置、计算机设备及存储介质在审
| 申请号： | 201811080509.6 | 申请日： | 2018-09-17 |
| 公开（公告）号： | CN109345198A | 公开（公告）日： | 2019-02-15 |
| 发明（设计）人： | 吴壮伟 | 申请（专利权）人： | 平安科技（深圳）有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10 |
| 代理公司： | 深圳市精英专利事务所 44242 | 代理人： | 林燕云 |
| 地址： | 518000 广东省深圳市福田区福*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明公开了简历筛选方法、装置、计算机设备及存储介质。该方法包括：获取多个候选人简历，提取所述候选人简历中的目标数据信息；将所有候选人的目标数据信息中每一候选人的目标数据信息均对应存储至简历数据表中；根据预设的评分模型，计算获取与每一候选人的目标数据信息对应的评分信息；若接收到用户所输入的筛选条件，根据所述筛选条件对简历数据表中的候选人进行筛选，以得到满足筛选条件的目标候选人信息。通过简历数据表对候选人的简历信息进行管理和筛选，以实现对简历信息进行快速读取，并大幅提高了对海量候选人简历进行筛选的效率，提高了招聘企业对候选人简历进行筛选的效率。 | ||
| 搜索关键词： | 目标数据信息 筛选 筛选条件 计算机设备 存储介质 简历信息 候选人信息 快速读取 评分模型 评分信息 预设 存储 管理 | ||
【主权项】：
1.一种简历筛选方法，其特征在于，包括：获取多个候选人简历，提取所述候选人简历中的目标数据信息；将所有候选人的目标数据信息中每一候选人的目标数据信息均对应存储至简历数据表中；根据预设的评分模型，计算获取与每一候选人的目标数据信息对应的评分信息；若接收到用户所输入的筛选条件，根据所述筛选条件对简历数据表中的候选人进行筛选，以得到满足筛选条件的目标候选人信息。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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