[发明专利]招聘方法、系统及存储介质在审
申请号: | 201811204631.X | 申请日: | 2018-10-16 |
公开(公告)号: | CN109377175A | 公开(公告)日: | 2019-02-22 |
发明(设计)人: | 肖骏;耿标;张黎帆;熊磊;王超 | 申请(专利权)人: | 武汉佰钧成技术有限责任公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 武汉蓝宝石专利代理事务所(特殊普通合伙) 42242 | 代理人: | 廉海涛 |
地址: | 430000 湖北省武汉市东*** | 国省代码: | 湖北;42 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开一种招聘方法、系统及存储介质。方法包括分配一招聘系统为WEB服务器、用户端、客户端及招聘端;用户端配置为提供用于填写职位信息的职位发布界面,在用户通过职位发布界面输入职位信息后用户端通过WEB服务器发布一招聘信息,招聘端配置为获取WEB服务器发布的招聘信息并且根据招聘信息建立一关键词句,招聘端根据关键词句在一人才库匹配人才库存储的人才数据,在匹配人才数据后招聘端缓存并且推送与人才数据关联的候选人简历到用户端,招聘端通过WEB服务器发布至少一招聘会信息并且提供一简历填写界面,在应聘人员通过简历填写界输入应聘简历后招聘端缓存并且推送应聘简历到用户端。本发明能够主动获取候选人简历及应聘人简历,提高招聘效率。 | ||
搜索关键词: | 用户端 发布 缓存 存储介质 关键词句 职位信息 推送 匹配 职位 数据关联 信息建立 主动获取 客户端 配置 存储 分配 | ||
【主权项】:
1.一种招聘方法,其特征在于,所述方法分配一招聘系统为WEB服务器、至少一用户端、至少一客户端及招聘端;所述用户端配置为提供一用于填写职位信息的职位发布界面,在用户通过职位发布界面输入职位信息后所述用户端通过所述WEB服务器发布一招聘信息,所述招聘端配置为获取WEB服务器发布的所述招聘信息并且根据所述招聘信息建立一关键词句,所述招聘端根据所述关键词句在一人才库匹配所述人才库存储的人才数据,在匹配所述人才数据后所述招聘端缓存并且推送与所述人才数据关联的候选人简历到所述用户端,所述招聘端通过WEB服务器发布至少一招聘会信息并且提供一简历填写界面,在应聘人员通过所述简历填写界输入应聘简历后所述招聘端缓存并且推送所述应聘简历到所述用户端,所述招聘端根据缓存的所述应聘简历及所述候选人简历向所述应聘人员及所述候选人推送所述招聘会信息。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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