[发明专利]基于区块链的招聘方法、装置、计算机设备及存储介质在审

专利信息
申请号: 201811214650.0 申请日: 2018-10-18
公开(公告)号: CN109345207A 公开(公告)日: 2019-02-15
发明(设计)人: 张华飞;周锐 申请(专利权)人: 深圳前海乐寻坊区块链科技有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10;G06F21/64
代理公司: 深圳市精英专利事务所 44242 代理人: 冯筠
地址: 518000 广东省深圳市前海深港合作区前*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明涉及基于区块链的招聘方法、装置、计算机设备及存储介质,该方法包括获取投递简历时押注的通证;判断通证是否足够;若是,则将简历投递至区块链内;按照通证的数量对简历进行排序;获取满足预设条件的简历;发送面试邀请至简历对应的求职者;根据面试结果进行通证奖励。本发明通过区块链将求职者的求职与企业的招聘进行关联,区块链分发通证给予求职者,求职者根据自身技能与招聘职位的匹配度投递简历并押注通证,企业通过通证从多到少的顺序浏览简历,减少企业HR无需花费很多时间筛选无效简历,且保障求职者的隐私,提高招聘效率。
搜索关键词: 区块 投递 计算机设备 存储介质 面试结果 顺序浏览 预设条件 匹配度 排序 隐私 分发 发送 筛选 关联 职位 技能 奖励 邀请
【主权项】:
1.基于区块链的招聘方法,其特征在于,包括:获取投递简历时押注的通证;判断通证是否足够;若是,则将简历投递至区块链内;按照通证的数量对简历进行排序;获取满足预设条件的简历;发送面试邀请至简历对应的求职者;根据面试结果进行通证奖励。
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