[发明专利]绩效管理装置及方法

摘要

本发明提出一种绩效管理装置及方法，绩效管理装置内运行有绩效管理系统，绩效管理系统计算模块、预警模块、优化模块和可视化模块，其中计算模块用于计算现有绩效值；预警模块用于判断现有绩效值是否异常；优化模块用于分析现有绩效值异常信息、异常原因并得出优化方案；可视化模块用于显示现有绩效值的正常信息和异常信息、异常原因及其优化方案。本绩效管理系统自动跨数据库采集停线异常优化对策，优化停线异常，缩短停线时间，同时采集绩效信息并按特定逻辑分析，生成需求生产模型和现有生产模型并对比分析，得出人力成本优化方案，通过邮件和短信的平台告知对应责任人快速决策和改善。