[发明专利]基于互联网招聘的空中双选会平台在审
申请号: | 201811399278.5 | 申请日: | 2018-11-22 |
公开(公告)号: | CN109740046A | 公开(公告)日: | 2019-05-10 |
发明(设计)人: | 郭盛 | 申请(专利权)人: | 北京网聘咨询有限公司 |
主分类号: | G06F16/9535 | 分类号: | G06F16/9535;G06F16/958;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京远大卓悦知识产权代理事务所(普通合伙) 11369 | 代理人: | 史霞 |
地址: | 100102 北京市朝阳区*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明公开了基于互联网招聘的空中双选会平台,包括:第一接收模块,其用于接收求职用户的简历,并建立简历数据库;第二接收模块,其用于接收企业用户的招聘信息,并建立招聘信息数据库;第一识别模块,其用于提取简历数据库中各简历的第一关键词;第二识别模块,其用于提取招聘信息数据库中各招聘信息的第二关键词;第一比对模块;第二比对模块;统计模块;其中,若第一比值在第一设定范围,则将相应的招聘信息发送至对应的求职用户终端,若第二比值在第二设定范围,则将相应的简历发送至对应的企业用户终端。本发明兼具双选会和网络招聘的优点,并且对招聘信息和简历预先进行了配对,进一步为求职用户和HR提供了便利。 | ||
搜索关键词: | 信息数据库 比对模块 接收模块 数据库 企业用户终端 简历发送 企业用户 统计模块 网络招聘 信息发送 用户终端 互联网 配对 便利 | ||
【主权项】:
1.基于互联网招聘的空中双选会平台,其特征在于,包括:求职用户终端;企业用户终端;第一接收模块,其用于接收求职用户的简历,并建立简历数据库;第二接收模块,其用于接收企业用户的招聘信息,并建立招聘信息数据库;第一识别模块,其用于提取简历数据库中各简历的第一关键词;第二识别模块,其用于提取招聘信息数据库中各招聘信息的第二关键词;第一比对模块,其用于分别确定各第一关键词中与各第二关键词有相关性的相关第一关键词,并确定相关第一关键词的数量,若相关第一关键词的数量大于第一设定值,则计算相关第一关键词的数量与第一关键词的总数量的第一比值;第二比对模块,其分别用于确定各第二关键词中与各第一关键词有相关性的相关第二关键词,并确定相关第二关键词的数量,若相关第二关键词的数量大于第二设定值,相关第二关键词的数量与第二关键词的总数量的第二比值;统计模块,其用于统计简历数据库中所有简历中的第一关键词,并按照出现频次由高至低进行排序,选取出现频次排名前5%的第一关键词作为可剔除关键词;其中,若第一比值在第一设定范围,则将相应的招聘信息发送至对应的求职用户终端,若第二比值在第二设定范围,则将相应的简历发送至对应的企业用户终端;其中,若发送至求职用户终端的招聘信息数量少于第三设定值,则逐个删除对应简历包含的可剔除关键词,每次删除后均重新计算第一关键词数量和第一比值。
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