[发明专利]离职概率的预测方法、装置、计算机设备和存储介质在审
| 申请号： | 201811532033.5 | 申请日： | 2018-12-14 |
| 公开（公告）号： | CN109657855A | 公开（公告）日： | 2019-04-19 |
| 发明（设计）人： | 闵锰锰 | 申请（专利权）人： | 深圳壹账通智能科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/04 | 分类号： | G06Q10/04;G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 北京市京大律师事务所 11321 | 代理人： | 刘立天 |
| 地址： | 518052 广东省深圳*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本申请涉及大数据领域，特别涉及一种离职概率的预测方法、装置、计算机设备和存储介质。所述方法包括：获取员工静态信息，根据所述员工静态信息对所述员工进行价值评估获取员工价值，并根据所述员工静态信息及所述员工价值创建员工画像；获取员工动态信息，并根据所述员工动态信息更新所述员工画像；根据所述更新后的员工画像，对所述员工进行离职概率预测，并根据所述预测的离职概率设置告警信息。本申请通过为员工创建画像并根据画像数据进行员工动态的预测，从而让人事部门提前介入，采取措施，挽留人才，减少企业的损失。 | ||
| 搜索关键词： | 员工 静态信息 画像 计算机设备 预测 存储介质 动态信息 概率设置 概率预测 告警信息 画像数据 价值评估 大数据 动态的 概率 更新 创建 申请 | ||
【主权项】：
1.一种离职概率的预测方法，其特征在于，包括以下步骤：获取员工静态信息，根据所述员工静态信息对所述员工进行价值评估获取员工价值，并根据所述员工静态信息及所述员工价值创建员工画像；获取员工动态信息，并根据所述员工动态信息更新所述员工画像；根据所述更新后的员工画像，对所述员工进行离职概率预测，并根据所述预测的离职概率设置告警信息。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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