[发明专利]一种职业能力分析大数据服务平台及其控制方法在审
申请号: | 201811614223.1 | 申请日: | 2018-12-27 |
公开(公告)号: | CN109829616A | 公开(公告)日: | 2019-05-31 |
发明(设计)人: | 朱军;王强;张宇忠;田兴;王星 | 申请(专利权)人: | 四川华迪信息技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q50/20;G06F16/28;G06F16/951 |
代理公司: | 成都帝鹏知识产权代理事务所(普通合伙) 51265 | 代理人: | 黎照西 |
地址: | 610000 四川省成都市高*** | 国省代码: | 四川;51 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开一种职业能力分析大数据服务平台及其控制方法,获取采集数据并储存在数据库中,数据采集包括分析报告数据采集和就业岗位信息采集;读取数据库中的采集数据,基于用户的协同过滤算法、关联性分析FP‑Tree算法、CART回归树算法、K‑means聚类算法进行分析,获得就业数据分析结果;设置分析报告维度,根据选择不同报告维度经就业数据分析结果生成相应的分析报告;将就业信息按专业或行业分类后推送至公众号,由公众号进行展示,并提供就业信息查询。本发明综合采集就业信息大数据,使用核心算法对采集数据进行统计和分析,形成就业形势大数据分析报告,最终达到指导学院进行相关教学改革,辅助相关管理决策的目的。 | ||
搜索关键词: | 大数据 采集数据 就业信息 分析 服务平台 就业数据 职业能力 算法 维度 数据库 采集 读取 分析报告数据 关联性分析 管理决策 核心算法 就业岗位 聚类算法 数据采集 协同过滤 信息采集 行业分类 树算法 推送 教学改革 查询 回归 展示 统计 | ||
【主权项】:
1.一种职业能力分析大数据服务平台,其特征在于,包括应用基础支撑系统、数据采集系统、就业分析报告系统、就业岗位信息推送和查询系统、数据对接系统、平台移动端;所述应用基础支撑系统,包括统一信息门户、统一组织机构管理模块、统一用户管理模块、统一权限管理模块、统一身份证认证模块、统一检索模块和统一报表模块;所述数据采集系统,负责整个平台业务数据的采集,数据采集包括分析报告数据采集模块和就业岗位信息采集模块;所述就业分析报告系统,用于分析报告维度管理,并按照报告维度将数据采集系统采集的数据进行分析并生成完整的分析报告;所述就业岗位信息推送和查询系统,将就业信息按专业或行业分类后推送至公众号,由公众号进行展示,并提供就业信息查询;所述数据对接系统与学院教务系统,数据导通完成信息同步从而实现学院内人员信息的统一管理,并通过教务系统账号和密码登陆平台;同时配置有连接大数据中心的数据接口;所述平台移动端,配置PC端和APP,支持多种端口访问包括PC端访问、APP访问、微信公众号访问和微信访问。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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