[发明专利]一种求职信息配比方法及系统在审

专利信息
申请号: 201910021369.3 申请日: 2019-01-09
公开(公告)号: CN109754230A 公开(公告)日: 2019-05-14
发明(设计)人: 黄辉 申请(专利权)人: 江西省浩弘电子商务有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10
代理公司: 北京细软智谷知识产权代理有限责任公司 11471 代理人: 刘静培
地址: 330000 江西省南昌市红谷滩新区庐山南大道1*** 国省代码: 江西;36
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摘要: 发明涉及一种求职信息配比方法,包括:获取求职者的位置信息、与工作地点的距离信息以及工作需求信息上传到服务器;获取招聘公司的位置信息以及供职信息上传到服务器;服务器以求职者的所述位置信息为中心,以与工作地点的距离信息为半径筛选出在此区域内满足求职者工作需求信息的招聘公司的位置信息以及供职信息推送给求职者。本发明的有益效果为:通过获取求职者的位置信息和求职信息,以及招聘公司的供职信息和位置信息,并根据求职者设定的距离范围内匹配相应的职位,达到双方近距离招工找工需求,使求职者不用每天奔波几十公里去上班,把大量时间耗费在上班的路上节约了时间,从长远规划角度来看可缓解城市早晚上下班高峰期拥堵的痛点。
搜索关键词: 求职信息 服务器 工作地点 工作需求 距离信息 配比 近距离 拥堵 匹配 筛选 职位 节约 缓解 规划
【主权项】:
1.一种求职信息配比方法,其特征在于,包括:获取求职者的位置信息、与工作地点的距离信息以及工作需求信息上传到服务器;获取招聘公司的位置信息以及供职信息上传到服务器;所述服务器以求职者的所述位置信息为中心,以所述与工作地点的距离信息为半径筛选出在此区域内满足求职者所述工作需求信息的所述招聘公司的位置信息以及所述供职信息推送给求职者。
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