[发明专利]一种基于自然语义分析的招聘聊天方法及系统在审
| 申请号： | 201910248185.0 | 申请日： | 2019-03-29 |
| 公开（公告）号： | CN110008324A | 公开（公告）日： | 2019-07-12 |
| 发明（设计）人： | 申刚正 | 申请（专利权）人： | 上海大易云计算股份有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/332 | 分类号： | G06F16/332;G06F17/27 |
| 代理公司： | 北京维正专利代理有限公司 11508 | 代理人： | 谢绪宁;薛赟 |
| 地址： | 200122 上海市浦东*** | 国省代码： | 上海;31 |
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| 摘要： | 本发明涉及计算机应用的技术领域，尤其是涉及一种基于自然语义分析的招聘聊天方法及系统，基于自然语义分析的招聘聊方法包括：识别用户发送的语音信息，并采用自然语义分析技术，从语音信息中识别关键字信息；对关键字信息按照预设的方式进行处理，并根据处理结果发送对应的关键字补充信息，并根据关键字补充信息得到的对应的补充关键字信息；识别用户发送的提问语音信息，并提问语音信息与关键字信息和补充关键字信息结合，作为匹配字符串，将匹配字符串在预设的数据库中匹配查询出对应的答案数据；存储每一答案数据对应的应聘者对话数据，并根据应聘者对话数据生成招聘分析数据。本发明具有提升招聘提问的丰富度，提升职位推荐的精度的效果。 | ||
| 搜索关键词： | 关键字信息 语音信息 自然语义 匹配字符串 补充信息 答案数据 对话数据 用户发送 预设 提问 分析 聊天 分析数据 匹配查询 计算机应用 补充 数据库 存储 发送 职位 | ||
【主权项】：
1.一种基于自然语义分析的招聘聊天方法，其特征在于，所述基于自然语义分析的招聘聊方法包括：S10：识别用户发送的语音信息，并采用自然语义分析技术，从所述语音信息中识别关键字信息；S20：对所述关键字信息按照预设的方式进行处理，并根据处理结果发送对应的关键字补充信息，并根据所述关键字补充信息得到的对应的补充关键字信息；S30：识别用户发送的提问语音信息，并所述提问语音信息与所述关键字信息和所述补充关键字信息结合，作为匹配字符串，通过所述匹配字符串在预设的数据库中匹配查询出对应的答案数据；S40：记录并存储每一所述答案数据对应的应聘者对话数据，并根据所述应聘者对话数据生成招聘分析数据。
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