[发明专利]职业匹配度的测评方法、电子装置、计算机设备

摘要

本发明公开了一种职业匹配度的测评方法、电子装置、计算机设备及存储介质，所述方法包括步骤：获取求职简历；对获取的求职简历进行筛选，获取简历筛选结果；响应于所述简历筛选结果为通过的情况，对所述求职简历的求职者进行初选测试，获取初选测试结果；响应于所述初选测试结果为通过的情况，对所述求职简历的求职者进行重选测试，获取重选测试结果；根据所述简历筛选结果、所述初选测试结果以及所述重选测试结果，生成所述求职简历的求职者的评价报告。上述的职业匹配度的测评方法，通过自动逐步筛选求职者，生成对求职者的全面评价报告，期间无需人为介入，节约了招聘的时间和流程，提高了招聘效率，降低了成本。

主权项

1.一种职业匹配度的测评方法，其特征在于，所述方法包括步骤：获取用户终端上传的求职简历；根据预设的简历筛选规则对获取的求职简历进行筛选，获取简历筛选结果；响应于所述简历筛选结果为通过的情况，根据初选测试规则对所述求职简历的求职者进行初选测试，获取初选测试结果；响应于所述初选测试结果为通过的情况，对所述求职简历的求职者进行重选测试，获取重选测试结果；根据所述简历筛选结果、所述初选测试结果以及所述重选测试结果，生成所述求职简历的求职者的评价报告。