[发明专利]一种西点绩效统计方法、装置、系统及存储介质在审
申请号: | 201910563902.9 | 申请日: | 2019-06-26 |
公开(公告)号: | CN110288236A | 公开(公告)日: | 2019-09-27 |
发明(设计)人: | 杜芬成 | 申请(专利权)人: | 杜芬成 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京知呱呱知识产权代理有限公司 11577 | 代理人: | 苏利;孙志一 |
地址: | 362000 福建省泉州*** | 国省代码: | 福建;35 |
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摘要: | 本发明实施例公开了一种西点绩效统计方法、装置、系统及存储介质,该方法包括:周期性的统计单位时间段内员工工作信息;根据员工工作信息,按照预设绩效考核标准计算员工的单位时间段内的绩效;根据员工工作信息,按照预设积分统计标准统计员工单位时间段内的积分;计算与绩效对应的第一奖金以及与积分对应的第二奖金;根据员工的绩效、积分、第一奖金以及第二奖金,生成员工绩效表;向员工和负责人展示员工绩效表。通过该种方式,营造了公平公正的竞争环境,真正的实现员工多劳多得,在上班时间内的有效工作时间得到提升,工作效率大大提高;而且,员工的积极性也将大大提高。 | ||
搜索关键词: | 员工 单位时间段 工作信息 奖金 西点 统计 存储介质 员工绩效 预设 标准计算 工作效率 绩效考核 竞争环境 展示 | ||
【主权项】:
1.一种西点绩效统计方法,其特征在于,所述方法包括:周期性的统计单位时间段内员工工作信息;根据所述员工工作信息,按照预设绩效考核标准计算员工的单位时间段内的绩效;根据所述员工工作信息,按照预设积分统计标准统计员工单位时间段内的积分;计算与所述绩效对应的第一奖金以及与所述积分对应的第二奖金;根据所述员工的绩效、积分、第一奖金以及第二奖金,生成员工绩效表;向所述员工和负责人展示所述员工绩效表,以便所述负责人按照所述员工绩效表中的第一奖金的金额和第二奖金的金额向所述员工发放工作奖励。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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