[发明专利]一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统和方法有效
申请号: | 201910655329.4 | 申请日: | 2019-07-19 |
公开(公告)号: | CN110544005B | 公开(公告)日: | 2023-08-11 |
发明(设计)人: | 巫乔顺;周荣平;许斌;王开超;晏舒;邝昌云;赵呈供;徐洪刚 | 申请(专利权)人: | 云南昆钢电子信息科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/0639 | 分类号: | G06Q10/0639;G06Q10/067;G06Q10/0631;G06F21/60;G06F21/62;G06F16/248;G06F16/2458 |
代理公司: | 昆明正原专利商标代理有限公司 53100 | 代理人: | 徐玲菊;亢能 |
地址: | 650302 *** | 国省代码: | 云南;53 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明涉及一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统和方法,该系统包括基础数据库、考核计划生成模块、权限策略管理模块、工作流程引擎、考核评分模块、考核成绩管控模块、奖惩考评模块、辅助系统集成模块、持续改进模块和数据分析预警报表模块。本发明的系统可通过安全绩效考评和持续改进,加强安全绩效管理过程的控制,减少企业安全问题的发生概率,使企业安全生产达标。增强企业分子公司或者个人的综合能力,提升企业的竞争力,通过多渠道考评打分方式,系统智能化处理成绩,增强员工工作效率,实现高效考评。进而促进企业落实各级安全生产监督职责,强化安全生产监督管理工作,有效促进企业安全生产持续稳定。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 安全生产 标准化 模型 绩效 考评 系统 方法 | ||
【主权项】:
1.一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统,其特征在于:该系统包括基础数据库、考核计划生成模块、权限策略管理模块、工作流程引擎、考核评分模块、考核成绩管控模块、奖惩考评模块、辅助系统集成模块、持续改进模块、数据分析预警报表模块;基础数据库包括考核标准数据库和考核科目数据库;其中:/n考核计划生成模块,与基础数据库连接,根据建立的考核标准数据库和考核科目数据库自动生成考核计划模型;/n权限策略管理模块,与考核计划生成模块连接,根据生成考核计划模型按角色或者账号结合权限策略,设置控制数据权限;/n工作流程引擎,与权限策略管理模块连接,根据权限策略管理模块设置控制数据权限,结合计划模型初始化时自动分派考评人;/n考核评分模块,与工作流程引擎连接,采集考评人对计划内容的评分,并且根据企业安全标准化和计划模型的设定,汇总计算考评成绩;/n奖惩考评模块,与考核评分模块连接,根据考核评分模块的结果,对考评单位、个人,进行奖惩考评;/n考核成绩管控模块,与奖惩考评模块连接,采集奖惩考评模块的信息;/n辅助系统集成模块,与考核成绩管控模块连接,调用企业相关辅助系统,根据考核成绩管控模块的信息,更新企业相关辅助系统的档案数据;企业相关辅助系统包括电子档案系统和企业管理信息系统;档案数据包括考评过程中对单位或者个人的奖惩信息;/n数据分析预警报表模块,与辅助系统集成模块连接,对辅助系统集成模块的信息进行分析预警,输出可视化报表并导出。/n
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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