[发明专利]一种采用银行U盾体系的发薪系统及发薪方法在审
| 申请号： | 201910739432.7 | 申请日： | 2019-08-12 |
| 公开（公告）号： | CN110580612A | 公开（公告）日： | 2019-12-17 |
| 发明（设计）人： | 郑良克 | 申请（专利权）人： | 浙江讯盟科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10;G06Q20/10;G06Q20/38;G06Q40/00;H04L29/06;H04L29/08 |
| 代理公司： | 33214 杭州丰禾专利事务所有限公司 | 代理人： | 王静 |
| 地址： | 310012 浙江省杭州市西湖区文二*** | 国省代码： | 浙江;33 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明涉及一种采用银行U盾体系的发薪系统及发薪方法，所述发薪系统包括人力资源管理系统、发薪客户端、银行U盾、银行直连客户端和银行发薪系统；银行发薪系统只与银行直连客户端进行交互，银行直连客户端可接受外部请求并转发数据给银行发薪系统处理，系统采用银行的账户安全体系，只有在个人计算机上插入相应的银行U盾，才能正常使用银行直连客户端；发薪客户端可与人力资源管理系统及银行直连客户端交互，发薪客户端与人力资源管理系统及银行直连客户端建立连接后，将来自发薪客户端的用户发薪请求发送到银行直连客户端，然后接收银行直连客户端返回的发薪结果并保存。本发明能够扩展银行发薪功能，并且安全性高。 | ||
| 搜索关键词： | 客户端 银行 直连 人力资源管理系统 个人计算机 建立连接 外部请求 系统处理 账户安全 转发数据 可接受 保存 返回 客户 | ||
【主权项】：
1.一种采用银行U盾体系的发薪系统，其特征在于，包括人力资源管理系统、发薪客户端、银行U盾、银行直连客户端和银行发薪系统；银行发薪系统只与银行直连客户端进行交互，银行直连客户端可接受外部请求并转发数据给银行发薪系统处理，系统采用银行的账户安全体系，只有在个人计算机上插入相应的银行U盾，才能正常使用银行直连客户端；发薪客户端可与人力资源管理系统及银行直连客户端交互，发薪客户端与人力资源管理系统及银行直连客户端建立连接后，将来自发薪客户端的用户发薪请求发送到银行直连客户端，然后接收银行直连客户端返回的发薪结果并保存。/n
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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