[发明专利]就业培训管理方法及相关装置在审
| 申请号： | 201910754280.8 | 申请日： | 2019-08-15 |
| 公开（公告）号： | CN110598887A | 公开（公告）日： | 2019-12-20 |
| 发明（设计）人： | 戈东;林克翔;林捷嘉;潘熙 | 申请（专利权）人： | 深圳市天彦通信股份有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/02 | 分类号： | G06Q10/02;G06Q10/10;G06Q50/20;H04L29/08 |
| 代理公司： | 44202 广州三环专利商标代理有限公司 | 代理人： | 郝传鑫;熊永强 |
| 地址： | 518000 广东省深圳市南山区南头*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本申请实施例公开了一种就业培训管理方法及相关装置，应用于服务器，包括：服务端确定目标社戒社康人员是否为准戒除人员；若目标社戒社康人员为准戒除人员，服务端向目标社戒社康人员所登录的目标客户端发送职业技能培训服务链接；服务端接收目标客户端发送的基于职业技能培训服务链接的申请消息，申请消息包括目标社戒社康人员标识以及与目标社戒社康人员标识对应的目标职业技能培训预约信息；服务端对目标职业技能培训预约信息进行审核；若审核通过，服务端向目标客户端发送申请成功的通知消息。实施本申请实施例可以精准的对社康社戒人员进行就业培训。 | ||
| 搜索关键词： | 服务端 职业技能 目标客户端 培训服务 人员标识 申请消息 预约信息 发送 链接 培训 接收目标 培训管理 申请成功 通知消息 相关装置 审核 客户端 申请 登录 服务器 应用 | ||
【主权项】：
1.一种就业培训管理方法，其特征在于，包括：/n服务端确定目标社戒社康人员是否为准戒除人员；/n若所述目标社戒社康人员为准戒除人员，所述服务端向所述目标社戒社康人员所登录的目标客户端发送职业技能培训服务链接；/n所述服务端接收所述目标客户端发送的基于所述职业技能培训服务链接的申请消息，所述申请消息包括目标社戒社康人员标识以及与所述目标社戒社康人员标识对应的目标职业技能培训预约信息；/n所述服务端对所述目标职业技能培训预约信息进行审核；/n若审核通过，所述服务端向所述目标客户端发送申请成功的通知消息。/n
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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