[发明专利]一种基于核心指标的对抗效能评估方法及系统在审
申请号: | 201910801902.8 | 申请日: | 2019-08-28 |
公开(公告)号: | CN110728419A | 公开(公告)日: | 2020-01-24 |
发明(设计)人: | 曲卫;姚刚;孟磊;李云涛;邱磊;朱卫纲;王鹏达 | 申请(专利权)人: | 曲卫 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/26 |
代理公司: | 11337 北京市盛峰律师事务所 | 代理人: | 席小东 |
地址: | 101400 *** | 国省代码: | 北京;11 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明提供一种基于核心指标的对抗效能评估方法及系统,方法包括以下步骤:对对抗系统进行分析,形成指标模糊集;确定评判模糊集和模糊评判矩阵;确定权重向量;进行模糊变换,获得评估结果;对不同的对抗系统,按评判变量λ的大小进行排序,λ值越大,表明对抗系统的对抗效能越优异。本发明提供的基于核心指标的对抗效能评估方法,能够得到精确的对抗效能评估结果,即:得到模糊评判变量的值,从而实现对电子对抗的性能和效果的定量评估,满足人们对现代作战的精确化需求。 | ||
搜索关键词: | 对抗系统 效能评估 对抗 核心指标 评判 模糊集 电子对抗 模糊评判矩阵 模糊 定量评估 评估结果 权重向量 排序 作战 分析 | ||
【主权项】:
1.一种基于核心指标的对抗效能评估方法,其特征在于,包括以下步骤:/n步骤1,当需要对多个对抗系统的对抗效能进行评估比较时,对于每个对抗系统,均执行步骤2-步骤6;/n步骤2,对对抗系统进行分析,确定对对抗系统的对抗效能具有关键影响作用的n个评估核心指标,分别为:第1个评估核心指标u
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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