[发明专利]一种企业用工排班方法在审

专利信息
申请号: 201910942466.6 申请日: 2019-09-30
公开(公告)号: CN110675081A 公开(公告)日: 2020-01-10
发明(设计)人: 李毅;蒋秋明 申请(专利权)人: 上海上实龙创智慧能源科技股份有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G06Q10/10
代理公司: 31225 上海科盛知识产权代理有限公司 代理人: 宣慧兰
地址: 200436 上*** 国省代码: 上海;31
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摘要: 发明涉及一种企业用工排班方法,包括以下步骤:S1、配置部门隶属关系,建立隶属关系约束;S2、配置需排班的人员信息,建立人员隶属约束;S3、设置班次类别,并配置各个班次的上班时间、下班时间及有效工时,建立班次时间约束;S4、配置排班规则,根据所述隶属关系约束、人员隶属约束、班次时间约束,通过排班算法引擎为部门内的人员进行排班,形成新的排班日历。与现有技术相比,本发明在没有人工参与的情况下,根据人员池状况,可以自动进行周期性排班,可以批量执行排班,提高了排班效率。
搜索关键词: 隶属关系 时间约束 配置 排班规则 人工参与 人员信息 算法引擎 有效工时 日历
【主权项】:
1.一种企业用工排班方法,其特征在于,包括以下步骤:/nS1、配置部门隶属关系,建立隶属关系约束;/nS2、配置需排班的人员信息,建立人员隶属约束;/nS3、设置班次类别,并配置各个班次的上班时间、下班时间及有效工时,建立班次时间约束;/nS4、配置排班规则,根据所述隶属关系约束、人员隶属约束、班次时间约束,通过排班算法引擎为部门内的人员进行排班,形成新的排班日历。/n
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