[发明专利]启发式对话招聘方法及系统在审
申请号: | 201911163963.2 | 申请日: | 2019-11-25 |
公开(公告)号: | CN111080234A | 公开(公告)日: | 2020-04-28 |
发明(设计)人: | 刘博;徐晓晓 | 申请(专利权)人: | 苏州思必驰信息科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F16/9032;G10L15/22;G10L15/26 |
代理公司: | 北京商专永信知识产权代理事务所(普通合伙) 11400 | 代理人: | 黄谦;车江华 |
地址: | 215123 江苏省苏州市苏*** | 国省代码: | 江苏;32 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明实施例提供一种启发式对话招聘方法。该方法包括:接收人力资源管理者发布的多个岗位,以及与多个岗位对应的岗位需求;响应于求职者发起的职位信息获取请求,向求职者反馈当前招聘的多个岗位;接收求职者在多个岗位中确定的意向岗位,基于意向岗位的岗位需求获取求职者的个人基础信息;当求职者的个人基础信息不满足意向岗位的岗位需求时,向求职者进行即时反馈,避免求职者的等待。本发明实施例还提供一种启发式对话招聘系统。本发明实施例帮助了企业人力资源管理者提高招聘的效率,减轻工作量,降低消耗的成本。通过启发式的推荐,让求职者了解自己与职位的匹配度,推荐与求职者更加贴合的职位,更加便捷的了解企业的信息。 | ||
搜索关键词: | 启发式 对话 招聘 方法 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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