[发明专利]一种改善医务员工工作价值观的调研-决策的方法在审
申请号: | 201911213177.9 | 申请日: | 2019-12-02 |
公开(公告)号: | CN111080094A | 公开(公告)日: | 2020-04-28 |
发明(设计)人: | 袁青;高阳;顾震瑶;高深甚 | 申请(专利权)人: | 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G16H10/20 |
代理公司: | 北京卓特专利代理事务所(普通合伙) 11572 | 代理人: | 段宇 |
地址: | 201801 *** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | 本发明属于管理学领域,公开了一种改善医务员工工作价值观的调研‑决策的方法,包含如下步骤:步骤(1):进行医务员工工作价值观的内涵界定,自制医务员工测量表并进行维度构建,建立医务人员工作价值观因素以及干预研究模型;步骤(2):对医务员工工作价值观在人口统计学上进行差异分析,对医务员工现实满意度进行调查分析以及进行现实满意度不同影响因素的差异性分析,然后研究医务员工工作价值观与现实满意度、组织承诺、医院文化的关系;步骤(3):从个人、医院、行业三个层面,研究有效干预措施。本发明为针对工作价值观的评价提供理论研究基础、具备时效性的理论研究量表以及可操作性的评价方法。 | ||
搜索关键词: | 一种 改善 医务 员工 工作 价值观 调研 决策 方法 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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