[发明专利]一种改善医务员工工作价值观的调研-决策的方法在审

专利信息
申请号: 201911213177.9 申请日: 2019-12-02
公开(公告)号: CN111080094A 公开(公告)日: 2020-04-28
发明(设计)人: 袁青;高阳;顾震瑶;高深甚 申请(专利权)人: 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G16H10/20
代理公司: 北京卓特专利代理事务所(普通合伙) 11572 代理人: 段宇
地址: 201801 *** 国省代码: 上海;31
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摘要: 发明属于管理学领域,公开了一种改善医务员工工作价值观的调研‑决策的方法,包含如下步骤:步骤(1):进行医务员工工作价值观的内涵界定,自制医务员工测量表并进行维度构建,建立医务人员工作价值观因素以及干预研究模型;步骤(2):对医务员工工作价值观在人口统计学上进行差异分析,对医务员工现实满意度进行调查分析以及进行现实满意度不同影响因素的差异性分析,然后研究医务员工工作价值观与现实满意度、组织承诺、医院文化的关系;步骤(3):从个人、医院、行业三个层面,研究有效干预措施。本发明为针对工作价值观的评价提供理论研究基础、具备时效性的理论研究量表以及可操作性的评价方法。
搜索关键词: 一种 改善 医务 员工 工作 价值观 调研 决策 方法
【主权项】:
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