[发明专利]一种提高招聘真实性及招聘求职效率的直聘系统在审

专利信息
申请号: 201911342858.5 申请日: 2019-12-24
公开(公告)号: CN111105214A 公开(公告)日: 2020-05-05
发明(设计)人: 汪浩;张乐明;魏清;徐硕磊 申请(专利权)人: 新仁类(上海)网络科技有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10
代理公司: 上海思牛达专利代理事务所(特殊普通合伙) 31355 代理人: 丁剑
地址: 202150 上海市崇明区横沙乡富民*** 国省代码: 上海;31
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摘要: 发明公开了一种提高招聘真实性及招聘求职效率的直聘系统,其特征在于:包括直聘系统,所述直聘系统包括用户端、招聘端和面试端,其中使用人员通过用户端登录直聘系统,并对应生成用户账户,其中用户账户上设有用于显示到面率的部分,招聘公司通过所述招聘端登录直聘系统,并对应生成招聘账户,所述招聘账户依据招聘公司实名认证率进行认证评级;本发明提出的高招聘真实性及招聘求职效率的直聘系统,通过内置用户账户的到面率评级,以及招聘账户的判定等级,极大的增加了招聘双方的真实性,同时通过面试账户开通的上门面试和视频面试,极大的增加了对用户账户的面试效率,保证了在高效率招聘时的招聘质量。
搜索关键词: 一种 提高 招聘 真实性 求职 效率 系统
【主权项】:
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