[实用新型]一种互联网用具有抗干扰结构的人力资源管理装置有效
| 申请号： | 201921912273.8 | 申请日： | 2019-11-07 |
| 公开（公告）号： | CN210488442U | 公开（公告）日： | 2020-05-08 |
| 发明（设计）人： | 沈飞 | 申请（专利权）人： | 杭州优聘科技有限公司 |
| 主分类号： | G06F1/18 | 分类号： | G06F1/18;H02G3/02 |
| 代理公司： | 长沙中科启明知识产权代理事务所(普通合伙) 43226 | 代理人： | 匡治兵 |
| 地址： | 310000 浙江省杭州市余杭区*** | 国省代码： | 浙江;33 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本实用新型公开了一种互联网用具有抗干扰结构的人力资源管理装置，包括人力资源管理装置主机，所述人力资源管理装置主机的下端四角处均铰接有铰接架，且铰接架的下侧两端均焊接有第一弹簧，所述第一弹簧斜向焊接在套柱的内部，且套柱套接在铰接架的下端，所述套柱的下端铰接在支撑柱的上端，所述支撑柱的下端插设有丝杆，且丝杆的下端固定焊接有底座。本实用新型通过设置丝杆和丝母，以使得人力资源管理装置主机下端四角的高度可以根据摆放地面的平整度进行调整，致使人力资源管理装置主机能够在倾斜的地面也摆放平稳，从而使得人力资源管理装置主机内部的电子元件受力能够均匀，防止电子元件的连接口过度受力。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 互联网 用具 抗干扰 结构 人力 资源管理 装置 | ||
【主权项】：
暂无信息
下载完整专利技术内容需要扣除积分，VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息，商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于杭州优聘科技有限公司，未经杭州优聘科技有限公司许可，擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作，请联系【客服】
本文链接：http://www.vipzhuanli.com/patent/201921912273.8/，转载请声明来源钻瓜专利网。
