[发明专利]一种手术室护理人员绩效考核管理系统在审
| 申请号： | 202010040124.8 | 申请日： | 2020-01-15 |
| 公开（公告）号： | CN111261269A | 公开（公告）日： | 2020-06-09 |
| 发明（设计）人： | 徐文超;陈红华;王冠容;修春蕾;杜红红 | 申请（专利权）人： | 青岛大学附属医院 |
| 主分类号： | G16H40/20 | 分类号： | G16H40/20;G06Q10/06 |
| 代理公司： | 北京科亿知识产权代理事务所(普通合伙) 11350 | 代理人： | 汤东凤 |
| 地址： | 266000 山东省青岛*** | 国省代码： | 山东;37 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种手术室护理人员绩效考核管理系统，具体涉及绩效考核管理体系领域，包括后台服务器及后台服务器内部的录入模块、绩效考核模块和修改模块，所述录入模块用于考核对象的添加和删除、考核指标的制定，可录入人员信息，如性别、职务、工资、姓名、工作年限，可指定考核指标，如上班天数、加班天数、手术次数，所述绩效考核模块包括有标签发射模块、无线手环和个人考核模块。本发明通过设有绩效考核模块，医护人员通过触摸显示屏可查看自己的基本信息和考核数值，更加的公正，并且可精准识别出每个医护人员每天进出不同手术科室的情况，可保证各项数据的准确性，避免花上大量的人力及时间进行医护人员的绩效考核计算。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 手术室 护理人员 绩效考核 管理 系统 | ||
【主权项】：
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