[发明专利]一种基于人才数据的招聘服务方法

摘要

本发明公开了一种基于人才数据的招聘服务方法。本发明中，采用该招聘服务方法，投递者无需反复对多家公司进行同一份简历的投递，企业也可以在人才数据库中根据标签找到投递者相应的工作经历等信息，减轻了投递者反复投递的繁琐过程，同步增加了投递者和企业的选择面；企业可以直接通过人才数据库中的标签与相应的岗位标签进行匹配，形成一套客观的标准，降低了人力资源的主观判断，提高了选拔候选人时的精确程度；依托互联网的平台使得企业与候选人间可以第一时间进行联系，以免流失合适的候选人；可以帮助企业增加收到的简历数量，以增加企业的选择面。