[发明专利]一种员工安全能力等级计算方法及装置在审
| 申请号： | 202010548954.1 | 申请日： | 2020-06-16 |
| 公开（公告）号： | CN111695822A | 公开（公告）日： | 2020-09-22 |
| 发明（设计）人： | 高民富;毕景佩;栾迪;孟萌;薛新鹤;韩旭;闫文政;楚文治;闻哲;岳会婷;王伟 | 申请（专利权）人： | 郑州地铁集团有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 成都弘毅天承知识产权代理有限公司 51230 | 代理人： | 谢建 |
| 地址： | 450000 河南*** | 国省代码： | 河南;41 |
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| 摘要： | 本发明提供了一种员工安全能力等级计算方法及装置，所述方法包括：获取每个员工的A次理论考试的分数、B次实际操作测试的分数以及C次安全经验分数；针对每个员工，根据A次理论考试的分数、B次实际操作测试的分数以及C次安全经验的分数，确定第一目标分数和第二目标分数；依据第一目标分数和第二目标分数，确定员工的安全能力等级，能够实现通过员工的A次理论考试的分数、B次实际操作测试的分数以及C次安全经验分数，三种维度，对员工的安全能力等级进行自动判定，更加客观，准确并且高效。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 员工 安全 能力 等级 计算方法 装置 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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