[发明专利]基于基因检测和性格测评的人才适配方法、系统和存储器在审
申请号: | 202010807569.4 | 申请日: | 2020-08-12 |
公开(公告)号: | CN112001695A | 公开(公告)日: | 2020-11-27 |
发明(设计)人: | 项超;戴强;方健 | 申请(专利权)人: | 合肥墨郎科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06N20/00 |
代理公司: | 合肥市长远专利代理事务所(普通合伙) 34119 | 代理人: | 黄乐瑜 |
地址: | 230000 安徽省合肥市瑶海区二十埠河路与*** | 国省代码: | 安徽;34 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明提出的一种基于基因检测和性格测评的人才适配方法,包括以下步骤:通过机器学习训练择业倾向适配模型,其输入为基因检测数据和性格测评数据,其输出为至少一个择业方向;将待测人员的基因检测数据和性格测评数据输入择业倾向适配模型,获取择业倾向适配模型的输出结果作为待测人员的择业推荐方向。本发明中,通过择业倾向适配模型,结合先天基因量化结果和后天的性格测评结果,为需要对专业方向或工作形式做出选择的人群提供科学依据,让人们做出更加合理的选择,对自己的专业学以致用,尽可能避免将时间花费在重新择业重新学习上。本方法服务于社会教育资源的合理利用,有利于让高校的教育成果被各行各业合理分配。 | ||
搜索关键词: | 基于 基因 检测 性格 测评 人才 配方 系统 存储器 | ||
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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