[发明专利]一种汽车试制车间考虑员工作业能力的多目标生产调度方法有效
| 申请号： | 202011004509.5 | 申请日： | 2020-09-22 |
| 公开（公告）号： | CN112051825B | 公开（公告）日： | 2023-10-10 |
| 发明（设计）人： | 易茜;宁轻;易树平;何爽 | 申请（专利权）人： | 重庆大学 |
| 主分类号： | G05B19/418 | 分类号： | G05B19/418 |
| 代理公司： | 重庆博凯知识产权代理有限公司 50212 | 代理人： | 李海华 |
| 地址： | 400044 *** | 国省代码： | 重庆;50 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种汽车试制车间考虑员工作业能力的多目标生产调度方法，包括以下步骤：步骤1、建立可量化的员工作业能力评价体系，对车间员工按照员工作业能力评价体系进行评价，得出员工的作业等级；步骤2、以最大完工时间、员工技能利用均衡度和人工成本为优化目标，构建人员‑任务高效均衡分配的生产调度模型并配套约束条件；步骤3、基于多目标遗传算法对生产调度模型求解，通过TOPSIS方法选出最优生产生产调度方案。本方法通过构建以最大完工时间、员工技能利用均衡度和人工成本为优化目标的调度模型，得出最优的调度方法，以使得工厂通过此调度方法可以达到提高生产效率、减小员工忙闲不均的现象及降低人工成本的目的。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 汽车 试制 车间 考虑 员工 作业 能力 多目标 生产 调度 方法 | ||
【主权项】：
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