[发明专利]基于云平台的员工绩效管理系统和方法在审
申请号: | 202011342190.7 | 申请日: | 2020-11-25 |
公开(公告)号: | CN112330208A | 公开(公告)日: | 2021-02-05 |
发明(设计)人: | 于万钧;田宇 | 申请(专利权)人: | 上海应用技术大学 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q50/12 |
代理公司: | 上海汉声知识产权代理有限公司 31236 | 代理人: | 胡晶 |
地址: | 200235 上海*** | 国省代码: | 上海;31 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明提供了一种基于云平台的员工绩效管理系统和方法,该系统包括:用户管理模块,用于将员工信息保存在云端服务器中,并对所有员工的系统权限进行管理;绩效管理模块,用于根据管理员设置的至少一个绩效事件,发布相应的考核任务;绩效考核模块,用于根据考核任务进行绩效评估,得到自评分数、他评分数,以及领导的评价分数;显示模块,用于根据查询请求,显示员工的绩效评估结果;绩效评估结果与自评分数、他评分数、领导的评价分数以及各自对应的权重相关;奖惩模块,用于根据绩效评估结果,生成针对员工的奖励策略和惩罚策略,并对绩效不达标的员工进行预警提示。从而可以更加多面化地考核员工绩效,考核效率高,方式灵活,员工参与度高。 | ||
搜索关键词: | 基于 平台 员工 绩效 管理 系统 方法 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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