[发明专利]咨询师能力评价方法在审
| 申请号： | 202011453241.3 | 申请日： | 2020-12-11 |
| 公开（公告）号： | CN112580953A | 公开（公告）日： | 2021-03-30 |
| 发明（设计）人： | 滕伟 | 申请（专利权）人： | 深圳市乐知网络科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06F17/16 |
| 代理公司： | 深圳市硕法知识产权代理事务所(普通合伙) 44321 | 代理人： | 黄达 |
| 地址： | 518000 广东省深圳市南山区粤海街*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明公开了一种咨询师能力评价方法，包括以下步骤：S1，构建咨询师和评价指标的矩阵；S2，确定最优指标集；S3，构建原始矩阵；S4，数据无量纲化处理，将矩阵y的每列所有数据除以该列数据的平均值得到无量纲矩阵X；S5，获取评价矩阵，以最优指标集为参考序列，各评价对象的指标为比较序列，计算第i个评价对象与第j个最优指标的灰色关联系数；S6，确定各评价指标的权重矩阵，权重满足非负性条件和归一化条件；S7，计算评价结果，获取灰色关联度矩阵；S8，重复步骤S1至S7，依次获取五个要素层的灰色关联度矩阵；S9，将各目标层通过灰色关联度矩阵排序，排序后，获得m个咨询师的综合能力排序。本发明应用于技能评价技术领域。 | ||
| 搜索关键词： | 咨询 能力 评价 方法 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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