[发明专利]基于大数据的人才招聘系统及方法

摘要

本发明公开了一种基于大数据的人才招聘系统及方法，包括根据招聘信息界面输入招聘信息，所述招聘信息包括多个招聘要素、企业介绍和福利待遇；基于办公环境信息界面输入办公环境信息进行环境展示；获取求职者的求职信息与招聘信息进行对比分析，判断求职信息与招聘信息相符比例是否大于阈值；若求职信息与招聘信息相符比例大于阈值，则根据招聘企业发展规划制定求职者在招聘企业的职业规划，并将职业规划发送至求职者；若求职信息与招聘信息相符比例小于或等于阈值，则推荐求职者至招聘企业相关行业。实现将招聘信息特点更加突出化，便于求职者快速准确选择，提高求职效率。