[实用新型]一种员工薪资对比分析系统有效
| 申请号： | 202021413401.7 | 申请日： | 2020-07-17 |
| 公开（公告）号： | CN212912546U | 公开（公告）日： | 2021-04-09 |
| 发明（设计）人： | 温清;牟晓芸 | 申请（专利权）人： | 江苏工小兔信息科技有限公司 |
| 主分类号： | A47F7/14 | 分类号： | A47F7/14;A47F5/10;A47B91/02;A47B91/06 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 211100 江苏省南京*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 本实用新型公开了一种员工薪资对比分析系统，涉及企业管理技术领域，包括固定底座，所述固定底座的上表面固定连接有收纳框，所述收纳框的内壁固定连接有固定板，所述固定板上表面的两侧通过轴承转动连接有螺纹杆，每个所述螺纹杆的底端均贯穿固定板并固定连接有第一锥形齿轮，所述固定底座的内壁通过轴承转动连接有第一转杆。本实用新型设计结构合理，它能够实现了展示板的高度调节效果，并使展示板可下降至收纳框内，对展示板起到了有效的防护效果，通过固定框、限位槽、支撑杆、插杆、止推板、拉簧和支撑板之间的配合设置，能够提高了该装置的整体稳定性，对该装置进行有效的支撑，进一步的有效的防止该装置出现倒塌。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 员工 薪资 对比 分析 系统 | ||
【主权项】：
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