[实用新型]一种人力资源管理用绩效记录装置有效
申请号: | 202022925637.5 | 申请日: | 2020-12-07 |
公开(公告)号: | CN213844209U | 公开(公告)日: | 2021-07-30 |
发明(设计)人: | 李蕊;章燕 | 申请(专利权)人: | 李蕊 |
主分类号: | G07C1/10 | 分类号: | G07C1/10;G06K9/00 |
代理公司: | 北京伊诺未来知识产权代理事务所(特殊普通合伙) 11700 | 代理人: | 杨群 |
地址: | 030000 山西省*** | 国省代码: | 山西;14 |
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摘要: | 本实用新型公开了一种人力资源管理用绩效记录装置,包括工具框,工具框内装设有隔板,工具框的一侧设有转槽,工具框内装设有人脸识别器,人脸识别器的两侧装设有转轴,转轴插入转槽内,工具框的另一侧设有转孔,转轴穿出转孔的一端装设有从动齿轮,工具框的一侧装设有电机,电机的转子轴上装设有主齿轮,主齿轮啮合连接从动齿轮,工具框内分别装设有指纹打卡机和标记环,工具箱的一侧装设有控制开关,通过控制开关启动电机,电机带动主齿轮转动,主齿轮啮合连接从动齿轮,使得转轴在转槽和转孔内转动,从而使得人脸识别器上的摄像头的采集角度改变,来完成对不同身高的员工进行面部识别,使用更加方便。 | ||
搜索关键词: | 一种 人力 资源管理 绩效 记录 装置 | ||
【主权项】:
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